.首先做軟件比較賺錢，成本相對芯片會低了很多，在前期的時候軟件收益高，風險低，自然會成為很多人的
2.問題，首先就比如我們家做電源ic的，一顆料的利潤可能只有0.1元，只能依靠量來取勝，軟件部分相對來說就只有開發(fā)的程序，幾乎可以說無成本，純利潤
3.就業(yè)問題，軟件行業(yè)相比芯片行業(yè)更好就業(yè)，知識度也沒有那么強
首先我們銀聯(lián)寶電子就是一家國產(chǎn)電源ic廠家，然后的芯片人才缺口超過30萬：10年的硬性工資仍然很低，月平均工資只有2萬。]數(shù)據(jù)顯示，到2020年，的IC產(chǎn)業(yè)人才需求約為72萬。截2017年底，人才缺口為32萬人。業(yè)內(nèi)人士表示：“軟件工資高達?硬件不僅硬，而且工資仍然很低。”根據(jù)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，芯片行業(yè)的平均工資為10420元，具有十年工作經(jīng)驗的芯片人才的平均工資為19550元，僅為同一工作的軟件人才工資水平的一半。年份。
根據(jù)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會（SIA）的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2018年全球半導(dǎo)體銷售額為4688億美元，同比增長13.7％。從區(qū)域角度來看，的增長率是2018年以來快的.愚人節(jié)每日經(jīng)濟新聞——記者在2019年世界半導(dǎo)體大會上獲悉，由于近期的“華為事件”和貿(mào)易摩擦，許多分析師和協(xié)會預(yù)計全球半導(dǎo)體增長將在2019年放緩甚下滑，但每個人對2020年全球半導(dǎo)體行業(yè)的情況都非常樂觀。
參加世界半導(dǎo)體大會的眾多業(yè)內(nèi)人士認為，隨著5G時代的到來，人工智能?物聯(lián)網(wǎng)將大大增加對芯片的需求，這是半導(dǎo)體未來的增長動力。
賽迪顧問副總裁李偉表示，去年大陸是世界大半導(dǎo)體產(chǎn)區(qū)，僅次于臺灣。再過一兩年，將成為世界上大的半導(dǎo)體集中地。
“我們只是計算，如果你需要在3年內(nèi)完成約700,000個工作崗位，那么你需要的技術(shù)人員數(shù)量大約是60萬。從整個技術(shù)人員（需求）的增加和我們現(xiàn)在的人（比較），有一個在那里是一個巨大的差距，現(xiàn)在每年補充的新力量是不夠的。“徐偉說。
從學(xué)校到生產(chǎn)線的人才之間存在差距
徐偉指出，正是由于國內(nèi)企業(yè)特別是制造業(yè)試圖吸引人才的巨大人才缺口，一些企業(yè)甚似乎被惡意搶劫。在與國內(nèi)半導(dǎo)體公司的會談中，記者還了解到，國內(nèi)一些半導(dǎo)體公司確實更具移動性。
每日經(jīng)濟新聞——我了解到，在5月18日下午的“科學(xué)論壇”上，許多發(fā)言者還提到，大學(xué)培訓(xùn)的學(xué)生不能立即派上用場，需要在行業(yè)內(nèi)鍛煉。時間可以真正融入企業(yè)，成為企業(yè)的合適人才。
為了應(yīng)對這種從學(xué)校到商業(yè)的轉(zhuǎn)變，來自深圳的一位大學(xué)教師在觀眾提問中提到了夏季訓(xùn)練的價值。他說，在企業(yè)研究時，一些IC公司不愿意接受學(xué)生進入項目的短期實習(xí)，認為他們在他們有時間進入該職位之前返回學(xué)校。
在這方面，西恩集成電路制造有限公司副總裁季明華回答說，他在一家半導(dǎo)體巨頭工作期間接受了許多暑期實習(xí)。然而，在學(xué)生們進來之后，企業(yè)老師不想教他們，說它涉及公司機密，學(xué)生們也反映他們沒有學(xué)到任何東西。因此，他目前的做法是在青島開設(shè)一條不涉及公司機密的生產(chǎn)線，讓學(xué)生可以鍛煉身體。澳門大學(xué)AMSV國家實驗室執(zhí)行主任于成斌介紹了澳門半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，大學(xué)和研究的經(jīng)驗。據(jù)他介紹，澳門的半導(dǎo)體人才培訓(xùn)是分階段進行的。階段是根據(jù)企業(yè)所需的技能培養(yǎng)學(xué)生的技能。
在徐偉看來，高校繼續(xù)為國內(nèi)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)提供人才。社會化培訓(xùn)加速了人才的成長。企業(yè)的修養(yǎng)是長遠的發(fā)展方向。只有上述三個環(huán)節(jié)可以相互，才能更好地整個半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。